Ingenieros en la Nube, de los más codiciados del mercado laboral IT | Por Experis (ManpowerGroup)

Según Experis, la demanda de estos perfiles está creciendo a un ritmo acelerado, superando la oferta de profesionales calificados.

La transformación digital está reconfigurando la forma en que las empresas operan a nivel global, y Argentina no es la excepción. En este nuevo panorama, los Ingenieros en la Nube se han convertido en figuras clave, altamente demandadas y estratégicas para el éxito de cualquier organización.

Si bien el 81% de las empresas de Tecnología de la Información (IT) en Argentina informan dificultades para encontrar el talento que necesitan1, los especialistas en la nube son especialmente buscados debido a la rápida adopción de soluciones cloud. En este sentido, Experis, la marca líder en identificación y gestión de Talento Tecnológico y Digital de ManpowerGroup, detalla qué es lo que hacen estos perfiles y cuáles son las expectativas en el mercado laboral.

Es importante comprender que un Ingeniero en la Nube es un experto en IT responsable de diseñar, construir y gestionar infraestructuras en plataformas como AWS, Azure y Google Cloud. Sus tareas abarcan desde la planificación y el despliegue de aplicaciones hasta la optimización de costos y la garantía de la seguridad de los datos. Además, dependiendo de las necesidades de la organización, pueden ser requeridos para asegurar la seguridad de los datos a través de las redes.

"Estos roles requieren una combinación de educación formal y experiencia práctica. Contar con conocimiento en lenguajes de programación como Python, Java y SQL son cruciales para convertirse en un Ingeniero en la Nube", indica Marcelo Roitman, Managing Director de Experis. Y agrega: "También es fundamental adquirir experiencia práctica a través de pasantías y trabajando en proyectos, para comprender los desafíos y soluciones de implementación del mundo real".

En Argentina, estos profesionales son altamente demandados, ya que cada vez hay más empresas migrando a la nube o teniendo que mantener una infraestructura más compleja, lo que requiere más personal y cada vez más calificado. Esto, a su vez, se traduce en excelentes oportunidades laborales y remuneraciones competitivas. De acuerdo con la compañía, un Ingeniero en la Nube de nivel inicial puede esperar un salario promedio de $1.6 millones a $2 millones, mientras que aquellos con mayor experiencia y especializaciones pueden ganar entre $2.5 millones y $4 millones o incluso más.

"El futuro de los ingenieros en la nube es prometedor. A medida que el panorama digital continúa evolucionando, su rol se volverá cada vez más crítico para las empresas en todo el mundo", reflexiona Roitman. "Al comprender las responsabilidades centrales, adquirir las habilidades adecuadas y comprometerse con la educación continua, los candidatos no solo podrán ingresar a este campo dinámico, sino realmente sobresalir y diferenciarse de sus pares", concluye.