🎙️ El poder de la IA para humanizar, no para deshumanizar el lugar de trabajo 🚀 Marcelo Roitman (ManPowerGroup) 💪

🎙️ La revolución tecnológica impulsada por la inteligencia artificial está transformando nuestro panorama laboral. Perfiles tecnológicos evolucionan y nuevas habilidades emergen. Pero, ¿estamos preparados para abrazar este cambio con valentía y empatía? Enfrentemos el desafío, humanicemos la tecnología y desarrollemos un liderazgo que inspire y guíe hacia un futuro mejor. 💪 #manpower #futurodeltrabajo #inteligenciaartificial

⭐𝐌𝐀𝐑𝐂𝐄𝐋𝐎 𝐑𝐎𝐈𝐓𝐌𝐀𝐍, Experis Managing Director & Vicepresidente EN ManpowerGroup Argentina. Especialista en Transformación Digital e Innovación:
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⭐ Detalle del encuentro

Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes líderes para conversar sobre su propósito extraordinario, ideas para transformar al mundo para un futuro mejor y siempre algo más.

💡 Se analiza el impacto de la tecnología y la inteligencia artificial en el mercado global y local. Los avances tecnológicos han generado cambios significativos, transformando el modelo de negocios y generando nuevas oportunidades y desafíos para las empresas.

💡 Es crucial comprender los cambios en los perfiles de tecnología debido a la rápida evolución del sector. Los roles profesionales se redefinen, exigiendo habilidades y competencias diferentes a las tradicionales para adaptarse a las nuevas demandas del mercado.

💡 La Inteligencia artificial emerge como protagonista empresarial, otorgando superpoderes a ciertos roles y funciones para mayor eficiencia. Sin embargo, su implementación debe ser cuidadosa para evitar posibles impactos negativos en otros aspectos del trabajo.

💡 En un entorno tecnológico en constante evolución, el éxito requiere superar el miedo al cambio y resistencia a lo nuevo. La innovación y pasión por los desafíos son claves para impulsar el negocio hacia el éxito.

💡 La escasez de talento en tecnología es una preocupación destacada. El crecimiento de la industria ha generado un déficit de profesionales capacitados. Se plantea la necesidad de explorar rutas alternativas de formación y capacitar a las nuevas generaciones.

💡 El liderazgo empático y valiente es esencial en el contexto tecnológico. Humanizar la tecnología y entender las necesidades de los colaboradores es crucial para mantener un ambiente laboral armonioso y motivador.

💡 El trabajo híbrido combina el trabajo presencial y a distancia, beneficiando la productividad y el bienestar de los empleados. Es importante humanizar la tecnología y considerar el impacto ambiental para un entorno más sostenible.

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