🎙️ Deshumanizando ChatGPT 🚀 José María Gris & Oscar Schmitz 💪
🎙️ Un encuentro para resignificarse con José María Gris (España) y Oscar Schmitz (Argentina), inicio de varias ideas de acción para transformar la mirada de los C-Level en relación con las nuevas tecnologías y como las mismas impacta en este nuevo mundo caótico. 💪 #inteligenciaartificial #coaching #humanidad
⭐𝐉𝐎𝐒𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐈𝐀 𝐆𝐑𝐈𝐒, Acompaño a C-Levels a alcanzar una vida plena en gratitud, integrando su vida personal y profesional / Potencio liderazgo en los equipos / Facilito oportunidades de relaciones y negocios, 🔗 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/josemariagris/
⭐ 𝐎𝐒𝐂𝐀𝐑 𝐒𝐂𝐇𝐌𝐈𝐓𝐙, Coach Transformacional, Knowmad, Profesor, Mentor, Autor
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⭐ Detalle del encuentro
Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes líderes para conversar sobre su propósito extraordinario, ideas para transformar al mundo para un futuro mejor y siempre algo más.💡 La interacción con la inteligencia artificial, especialmente con ChatGPT, y cómo las personas a menudo asumen que las respuestas son verdaderas sin cuestionar sesgos y creencias. ¿Cómo podemos fomentar una actitud más crítica y reflexiva al interactuar con inteligencia artificial, evitando asumir automáticamente que sus respuestas son verdaderas?
💡 La importancia de ser más conscientes de los sesgos y creencias que se han incorporado en la inteligencia artificial a través de las respuestas proporcionadas. ¿De qué manera podemos identificar y cuestionar nuestros propios sesgos y creencias al interactuar con tecnologías como ChatGPT?
💡 La influencia de la tecnología en la imaginación y la creatividad, destacando cómo el acceso inmediato a películas y otras formas de entretenimiento limita nuestra capacidad de imaginar y crear. ¿Cómo podemos equilibrar el acceso inmediato a información y entretenimiento con la necesidad de cultivar nuestra imaginación y creatividad?
💡 La preocupación de que las tecnologías como ChatGPT pueden reemplazar habilidades humanas y ampliar la brecha entre aquellos que tienen acceso a la información y aquellos que no. ¿Qué medidas podríamos tomar para reducir la brecha entre aquellos que tienen acceso a la información y aquellos que no, garantizando un desarrollo más equitativo?
💡 La importancia de comprender el contexto y los matices en la interacción con la inteligencia artificial, así como reconocer las limitaciones de los algoritmos y los modelos de lenguaje. ¿Cómo podemos ser más conscientes del contexto y los matices en nuestras interacciones con la inteligencia artificial, y cómo podemos utilizar esa conciencia para tomar decisiones más informadas?
💡 El concepto de desmaterialización en relación con la economía y cómo romper paradigmas existentes puede ser necesario para avanzar. ¿Cuáles son los paradigmas existentes en nuestra organización o industria que podrían beneficiarse de ser desafiados y reevaluados?
💡 Las "salidas hacia dentro", refiriéndose a la reflexión personal y el autoconocimiento como elementos cruciales en un mundo cada vez más tecnológico. ¿De qué manera podemos fomentar la reflexión interna y el autoconocimiento en un entorno empresarial cada vez más tecnológico, para promover un liderazgo más consciente y efectivo?
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