Domingo, Marzo 01, 2015
               

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Protección de Datos Personales: repasando un poco de Historia, del Tercer Reich a Facebook (pasando por IBM, Apple y WhatsApp) “Durante casi 40 años, la gente estuvo bajo monitoreo y es obvio que esto pone a las personas muy nerviosas cuando se trata de la privacidad” - Carsten Casper, Gartner El concepto de protección de datos está vinculado a la aparición del derecho a la privacidad en las postrimerías de la Segunda Guerra Mundial. Un enfoque en los derechos humanos básicos y las libertades fundamentales llevó a una serie de cartas y declaraciones internacionales, por ejemplo. la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH). Poco después de que el régimen nazi de Hitler llegó al poder en 1933, el gobierno alemán comenzó a recopilar los catálogos de tarjetas de identificación de enemigos políticos y raciales del Reich alemán. En el siglo XX en Alemania, los personas que profesaban la religión judía se encontraban plenamente integrados en la sociedad alemana y ejercían diversas profesiones y ocupaciones.
Mucha atención a la seguridad de nuestros escolares En los últimos años se han  registrado varios accidentes protagonizados por movilidades escolares, la gran mayoria de ellos se pudieron evitar, pero la imprudencia por un lado y los controles de las autoridades por otro fallaron, ya falta poco para que nuestros hijos acudan al colegio y solo hay registradas algo más de  3,000 movilidades escolares en el Municipio de Lima, es fundamental que toda movilidad escolar cuente con la Autorizacion y Credencial emitida por el Municipio, SOAT Y Revision tecnica vigente, los conductores que llevan lo mas valioso que tenemos que son nuestros hijos, deben pasar por una prueba psicologica y un curso de seguridad vial, deberiamos conocer los domicilios y referencias de esos conductores, tener sus numeros de celulares y elllos los nuestros, ademas sugerimos leer las siguientes recomendaciones:
Perú: ¿Qué se busca en el profesional TI de hoy? El mercado TI sigue creciendo y con él la necesidad de profesionales que puedan darle aún mayor dinamismo. En el Perú se puede padecer o no de una carestía de talento en ciertas áreas, dependiendo del nivel de especialización o sofisticación que se busque en la posición. Ahora que TI está dejando atrás su rol puramente operativo y se mueve hacia un entorno de colaboración directa con el negocio, los profesionales de TI más valorados son precisamente los que pueden manejarse satisfactoriamente en ambos mundos.CIO Perú conversó con algunas organizaciones que se dedican a la búsqueda de ejecutivos, y de ellos obtuvimos un amplio panorama de la forma en que el mercado de profesionales TI está cambiando.
Inteligencia Criminal. Intel.....qué? *By Lic. Ulises León Kandiko. Pareciera mentira que en pleno desarrollo del siglo XXI, en la Argentina, sigamos preguntándonos ¿Qué es la Inteligencia Criminal (IC)?, ¿para qué sirve?, ¿a quién sirve?, y ¿cómo se emplea en los diversos niveles de conducción?.Se podría llegar a comprender que la Conducción Política desconozca en plenitud los alcances y funciones de la IC, esto en particular se da en países como en la Argentina donde la meritocracia está ausente en el empleo público y en los niveles de Conducción Política; los cargos no solo deberían ser ejercidos por personas de confianza, sino fundamentalmente por personal con expertise y conocimientos en dichos temas.
Ser Compliance, o pagar más Cuando pensar en el cumplimiento nos ahorra dolores de cabeza... Y dinero$$$.Como siempre, aplicar actividades de aseguramiento en cada uno de nuestros proyectos nos permite alcanzar los objetivos de calidad y cumplimiento esperado por las Organizaciones.Cada vez que desde las áreas de negocio se buscan o se presentan nuevas oportunidades comerciales hay otros costos asociados a su factibilidad que normalmente no son tenidos en cuenta por quienes deciden llevar adelante este análisis, y habitualmente esto sucede por no convocar adecuadamente a quienes pueden colaborar con su aporte a que el nuevo proyecto no solo sea exitoso sino que no tenga costos ocultos a futuro que afecten al negocio.
Cómo contratar al personal correcto The following rings true for businesses of all shapes and sizes: you’re only as successful as the people you employ. It really is that simple. Because regardless of how brilliant your product, brand or service is, without the people behind it, it’s pretty worthless. So when you decide who you want to add to your team, you’re not making a “what-should-I-have-for-lunch” type of decision. You’re making a “this-could-have-serious-impact-on-my-business” decision. With that in mind, here are four questions you need to ask yourself when looking to hire your next top performer.

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