Escrito por CXO Community Latam Martes, 14 de Julio de 2009 21:05
Por Richard St John
Richard St John comparte los secretos del éxito en TED (Conferencia anual de Tecnología, Entretenimiento y Diseño) con unas simples 8 palabras, imponiendo su sentido del humor y resultando de lo más interesante.





























Cualidades que todo líder del siglo XXI debe tener. Anímese a descubrir si usted ya cuentas con ellas.
El siguiente video es un conmovedor mensaje a todos los ciudadanos y habitantes argentinos realizado por la producción del programa televisivo Postdata, conducido por Oscar González Oro y transmitido a través del canal C5N.
¿Alguna vez sentiste que podrías haber hecho algo para cambiar una situación difícil? ¿Alguna vez pensaste que una pequeña actitud tuya podría provocar un poderoso alud de cambios en tu vida o en la de tu familia? Las transformaciones siempre comienzan por medio de pequeñas decisiones.
La clave del éxito está en la capacidad que uno tenga durante toda la vida, para tomar o dejar, dejar y tomar, lo que cada etapa nos ofrece. Irse adaptando. No ridigicarme en una postura de la vida. Lograr la capacidad y facilidad de adaptación. Eso es la inteligencia de adaptación y supervivencia.
Los cuatro pasos para ser un empresario de excelencia son el bien ser, el hacer, el bien estar, y el bien tener.
En septiembre del año pasado, después de que los médicos le dijeran que no le quedaban más de seis meses de vida, Randy Pausch (47 años, Profesor de Ciencias de la Computación en la Universidad de Carnegie Mellon de Pittsburg), renunció a sus deberes académicos para estar más cerca de su esposa y sus tres hijos. En su última clase esperaba que los estudiantes pusieran atención a sus ponencias. Sin embargo, no imaginó que el resto del mundo también lo haría. El hombre que se convirtió en una sensación de Internet e inspiró el libro “La última lección” falleció el 25 de Julio pasado en su casa de Virginia, a causa de una enfermedad terminal.
Los invito a ver un video motivacional donde con un simple mensaje se transmite lo importante que es sentirse animado, estimulado y porque cuando alguien evoluciona, también evoluciona todo a su alrededor.
En nuestra actividad profesional diaria, nos contactamos habitualmente con colegas donde intercambiamos experiencias y conocimiento ligado a nuestra actividad o necesidad actual. Las expectativas de realizar algo talentoso e innovador muchas veces confronta con limitantes dentro de la organización en términos mentales y emocionales. En el intercambio nos damos cuenta que en muchos casos somo similares... pero también detectamos personas especiales que alcanzan ese nivel de particularidad, ese talento que los hace diferentes.
¿Quién se ha llevado mi queso? Cómo adaptarnos a un mundo en constante cambio.





















