Escrito por CXO Community Latam Lunes, 13 de Julio de 2009 00:00
Por Maria Laura Trol (Gerente de la División Soluciones en RRHH y Organizaciones de BDO Becher)
En una sociedad globalizada como la que vivimos, con una gran demanda de conocimientos tecnológicos y preparación, uno puede suponer que las empresas necesitan de personas cada vez más capacitadas, y esto lógicamente es cierto.
Sin embargo, se ha visto que el mercado laboral no ha podido dar respuesta a la gran cantidad de egresados universitarios de las últimas décadas. Hay diferencias significativas en la inserción laboral de los jóvenes de acuerdo a las carreras de las cuales han egresado.
RIA ocupa cada vez más espacio en las revistas de tecnología y de negocios que ven en estas aplicaciones una oportunidad para potenciar la productividad en las empresas. Qué opciones tiene el desarrollador para llegar al usuario final con una propuesta que le deje más beneficios y sea una versión novedosa en relación a lo ya conocido. Alejandro Daniel Paznansky de Generática explica las ventajas de UnipaaS de Magic Software.
Con no más de 28 años, son los más jóvenes en las compañías. Muy buscados por las empresas hasta hace apenas unos meses, hoy no son ajenos a la menor demanda laboral. Cómo empiezan a cambiar su actitud a partir de la crisis. Por qué ya no hacen falta tantas concesiones para seducirlos.
La formación de los recursos humanos de las empresas tiene un componente virtual cada vez mayor. La tendencia es mundial y se refuerza por las dificultades logísticas de la enseñanza presencial.
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